דרוש.ה מנכ״ל.ית לקרן פילנתרופית בהקמה
מתקפת ה –7 באוקטובר ומלחמת חרבות ברזל גרמו (וממשיכים לגרום) לפגיעה קשה באזורים שונים בארץ, פגיעה
בקהילות, הרס נרחב, פינוי תושבים בהיקף חסר תקדים ולתקופה ארוכה בדרום ובצפון, טראומה וזעזוע אדירים לתושבים
באזורים אלה ובישראל בכלל. במענה לאתגר זה היתה התגייסות פילנתרופית חסרת תקדים, אך כל אלה מייצרים צורך יוצא
דופן במהלך פילנתרופי שיתופי ומקצועי כתשתית להחלמה ושיקום.
בימים אלה מוקמת בישראל קרן הבנויה משותפות בין מספר קרנות פילנתרופיות גדולות. הקרן תהווה גורם משמעותי
בתהליך הלאומי לשיקום והתחדשות האזורים הנפגעים לאחר ה- 7 לאוקטובר ותפעל בשיתוף עם הקהילות והנכסים
המקומיים ועבורם, תוך תיאום עם מהלכים מרכזיים נוספים. הקרן תפעל בחסות בית הנשיא.
הקרן תפעל מתוך מחויבות עמוקה לתושבים ולקהילות שנפגעו, תחתור להעצמת הזהות הייחודית והחוסן האזוריים, לחיזוק
ההון החברתי והתרבותי ולעידוד הצמיחה הכלכלית והאנושית במרחבי הלחימה בנגב המערבי ובקו הצפוני. זאת, בראייה
מכלילה וארוכת טווח. הקרן תתנהל כישות משקיעה ולא בניהול ישיר, ותאופיין בצוות קטן ומקצועי.

הגדרת תפקיד
● איתור גיבוש ובניית תוכנית מימון לפרוייקטים רחבים לשיקום האזורים שנפגעו במלחמה )דרום וצפון(
● השתתפות בוועדות היגוי ומעקב אחר התנהלות תוכניות ופרויקטים בתמיכת הקרן.
● יצירת שיתופי פעולה עם שחקנים משמעותיים בשדה הפילנתרופי והציבורי
● גיבוש, יישום והוצאה לפועל של תוכנית אסטרטגית שתאושר ע"י חברי הבורד של הקרן
● תרגום התכנית האסטרטגית הראשונית לתכנית פעולה ומבנה ארגוני כבסיס לגיוס צוות ובניית מנגנוני הקרן.
● ייזום והובלת הקמת תשתיות העבודה והניהול של הקרן, בניית שותפויות ומיצוב הקרן אל מול בעלי העניין
המרכזיים
● בניית תוכנית עבודה ותקציב לקרן
● דיווח מעקב ובקרה אחר הטמעת תוכנית העבודה
● הנעת פרוייקטים מרכזיים תשתיתיים של הקרן – תכנון מרחבי לאזור הדרום והצפון והקמה וליווי של גופי שיקום
אזוריים
● יצירת תשתית ידע , למידה והערכה שיהוו אבני יסוד בעבודת הקרן
● מיסוד ובניית פורומים לעדכונים ומעורבות כולל מנכ"לי הקרנות השותפות והתורמים השונים המעורבים בקרן.
● תכנון וניהול ישיבות הבורד של הקרן כל רבעון
● בנייה של תוכנית לשיתוף ציבור ועבודה רציפה מול הרשויות המקומיות והתושבים באזורי היעד בניית מסד
נתונים להחלטות ומעקב אחר השקעות הקרן
● מתן ייעוץ ככל הנדרש לגופים מממנים אחרים באזורי הפעילות של הקרן
● ייצוג הקרן בפורומים מקצועיים חיצוניים
● בניית מערך מיצוב ושיווק לקרן בכל הפלטפורמות הרלוונטיות ככל הנדרש
● עבודה ותיאום ישיבות המועצה הציבורית של הקרן והעברת ההמלצות לבורד

דרישות תפקיד
 נסיון משמעותי בניהול בכיר כמנכ״ל.ית / ראש.ת אגף/ניהול אסטרטגיה או אגף בכיר – ניסיון של 10 שנים
ומעלה בניהול רחב היקף משמעותי בישראל
 ניסיון מוכח בהפיכת חזון למעשה
 היכרות מעמיקה עם פעילות המגזר החברתי, הציבורי והפילנתרופי בישראל
 ניסיון וידע מקצועי בתחומי תכנון, פרוייקטים ציבוריים ואזוריים גדולים
 יכולות פרזנטציה והובלה
 יכולת הבעה וייצוג ברמה גבוהה בעברית ובאנגלית באופן שוטף
 יכולת בגיבוש שיתופי פעולה מגוונים
 נסיון בעבודה עם גורמים ממשלתיים – יתרון משמעותי
 היכרות וניסיון בעבודה עם אתגרי הפריפריה הישראלית
 יכולת יזמית – תכנון חשיבה אסטרטגית והוצאה לפועל של מיזמים רבי משאבים ובעלי ענין
 הבנה פיננסית טובה בניהול פרויקטים רחבי היקף וניהול תקציבים גדולים
 יכולות ורסטיליות וגמישות
 מצוינות ובולטות בהישגים עד כה
 הבנה או נסיון בשיקום אזורי – יתרון
 תואר שני – יתרון
 יכולת לעבוד במשרה מלאה והיתכנות לנסיעות בכל הארץ

מאפייני התפקיד
1 . העבודה בהיקף 100% משרה
2 . התפקיד כרוך בניידות ועבודה רבה בנגב המערבי וקו העימות בצפון

להגשת קורות חיים נא לשלוח קורות חיים לכתובת:
hr@medulla.co.il
יש לציין ציפיות שכר
רק פניות מתאימות תענינה