נעמה, עדינות ומקצוענות הם חלק מהתכונות הטובות שיש לנעמה. היא תדע איך לפתוח את הדלת לראיון הבא שלך וכיצד להציג אותך בצורה הכי טובה. היא תוביל בחן וביחס מאוד אישי בכל השלבים של התהליך ולא תוותר ותדחוף עד סוף תהליך החיפוש. אני ממליץ בחום להעזר בה. תודה נעמה!

יערה ואני התחלנו לחפש יחד את האתגר הבא שלי. מהרגע הראשון הבנתי שזו לא עוד גייסת שמחפש לקבל את ההשמה שלה כמה שיותר מהר. יערה השקיעה זמן ומאמצים להבין מי אני, מה אני צריך, מה נכון לי כרגע לקריירה שלי, ולא פחות מזה, מה לא כדאי לי לעשות ולאן לא כדאי לי ללכת. היא ממש חשבה איך תראה הקריירה שלי בעוד שלוש וחמש שנים והחלטנו יחד מה המקום שמתאים לי. בשלבי הראיונות , יערה תמיד זכרה לאחל הצלחה, לשאול איך היה וכמובן לעזור "להניע את הגלגלים" ולבדוק שהתהליך מתקדם במקום העבודה החדש. המסר שאני רוצה להעביר הוא שיערה רואה את האדם שבמועמד ומחפשת עבורו את מה שמתאים לו. זה מה שמייצג בעיני את מדולה ובפרט את יערה , וזה כמובן מצב קלאסי של win win winלי כמועמד , למקום העבודה המגייס ולמדולה.

את הניסיון שלי בעבודה עם חברת מדולה אפשר לסכם בכמה נקודות מרכזיות: מקצוענות על - בא לידי ביטוי ביכולת  התאמת הדרישות של החברות לניסיון של המועמדים בצורה יוצאת דופן. שירותיות - תמיד זמינות, תמיד קשובות, תמיד חושבות מה אפשר לעשותֿ/להציע יותר טוב או יותר מתאים. אכפתיות - הולכות יחד עם מועמדים, מתחילת התהליך ועד סופו עם המלצות, ותמיכה בהכנות לרעיונות. תודה שדרכנו המקצועיות השתלבו והראתן שאפשר אחרת. אפשר לעשות את העבודה שלכן בצורה מקצועית ואנושית.